Der kriselnde Industriekonzern ThyssenKrupp will seine Mitarbeiter mit einem Amnestieprogramm zur Aufklärung der Skandale und Affären im Unternehmen bewegen. Der Konzernvorstand garantiere Mitarbeitern bei Aussagen im Rahmen des Programms, "keine Schadenersatzansprüche bezüglich eines in der Vergangenheit liegenden Fehlverhaltens" geltend zu machen und durchzusetzen, teilte das Unternehmen in Essen mit. Mitarbeiter, die sich beteiligten, würden auch weiter beschäftigt; die Arbeitsverträge würden nicht einseitig von ThyssenKrupp aufgelöst.
Quelle: Geld & Vorsorge Nachrichten Meldungen – Yahoo! Nachrichten